¿Quiénes Son Los Cazatalentos De Fútbol?

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¿Quiénes Son Los Cazatalentos De Fútbol?
¿Quiénes Son Los Cazatalentos De Fútbol?
Anonim

Mucha gente ve el fútbol desde la perspectiva de los aficionados o aficionados. Y hay quienes lo hacen con fines profesionales, analizando cientos de grabaciones de video de partidos o viajando por el mundo para ver batallas de fútbol reales. A estas personas se les llama cazatalentos de fútbol. En principio, no son muy diferentes de los cazatalentos deportivos en general.

¿Quiénes son los cazatalentos de fútbol?
¿Quiénes son los cazatalentos de fútbol?

Instrucciones

Paso 1

Un cazatalentos de fútbol es el empleado de un club de fútbol que es responsable de encontrar posibles atletas para ese club. Sobre todo y más valiosa para un cazatalentos es la capacidad de encontrar atletas jóvenes que aún son desconocidos en círculos amplios o atletas de poderes "no futbolísticos" (países donde el fútbol no está desarrollado a un nivel significativo).

Paso 2

Cualquier club de fútbol tiene su propia jerarquía, aunque no del todo rígida. La cúpula está representada por accionistas, patrocinadores y otros miembros de la junta directiva, quienes determinan el presupuesto, así como las tareas de un equipo en particular. Lamentablemente, los resultados de este o aquel club dependen en gran medida de la cantidad de dinero invertida. Los siguientes en la jerarquía son el director deportivo y los especialistas en marketing. Y aunque en la mente de la mayoría el entrenador es el principal del equipo, se mantiene solo después de todas las estructuras anteriores. Junto a él, posiciones iguales o ligeramente inferiores las ocupan los propios jugadores, masajistas, entrenadores de preparación física y entrenadores asistentes, etc. En algún lugar cercano hay ojeadores que a menudo no se recuerdan, pero que, con un buen trabajo, pueden aportar beneficios tangibles al equipo.

Paso 3

Las tareas asignadas a los exploradores son bastante amplias. Dependen de las políticas que se sigan en el equipo. Algunos clubes colocan sus apuestas exclusivamente en jugadores experimentados y costosos, otros en sus propios estudiantes y otros en atletas desconocidos que pueden encajar en sus esquemas tácticos. En consecuencia, los ojeadores coordinan sus acciones con el entrenador, el director y otros representantes del club. Aunque, en cualquier caso, existe el peligro de que incluso la mayor estrella del fútbol no juegue en un club en particular.

Paso 4

Las actividades de un cazatalentos de fútbol se pueden describir de la siguiente manera: busca un jugador, realiza un seguimiento de sus juegos y evalúa el potencial de su equipo. Si todas las ventajas del jugador superan los posibles problemas asociados con su transferencia, entonces el cazatalentos se pone en contacto con él, el agente o el representante del club en el que el jugador está jugando actualmente. Además, los cazatalentos en el sentido más general pueden describir los términos de cooperación y la oferta del club, pero la continuación de las negociaciones a menudo ya se ocupa de los abogados.

Paso 5

Para convertirse en un explorador exitoso, una persona debe tener las siguientes cualidades: iniciativa, ambición, contacto, perspectiva amplia. El conocimiento del tema es obligatorio, y una persona no solo debe estar interesada en el fútbol, sino también participar en él en el pasado. A menudo, los ex atletas o entrenadores se convierten en exploradores, ya que tienen amplias conexiones en el mundo del fútbol. El conocimiento de idiomas extranjeros también es importante (aunque esto se aplica más a los especialistas rusos).

Paso 6

El escultismo como sistema se ha desarrollado de forma dinámica últimamente. Se están creando programas informáticos especiales que le permiten seguir a los jugadores y descubrir nuevos atletas brillantes. Entre estos programas se encuentran Scout 7, Wyscout, InstatFooball. Son programas muy caros para clubes con mucho dinero, pero te permiten evaluar a los jugadores, sin exagerar, sin levantarte de la silla. Pero, no importa cuán inteligentes y progresivas sean las innovaciones técnicas, el factor humano sigue siendo el principal.

Paso 7

Cada scout es individual. Como en otras actividades, los cazatalentos pueden hacer el trabajo de diferentes maneras: algunos observan cómo un jugador en particular encajará en el equipo, mientras que otros miran la habilidad individual del atleta; algunos descubren el carácter y las cualidades de voluntad moral fuerte del jugador, mientras que otros solo están interesados en sus cualidades profesionales. Puede tener éxito independientemente de las tácticas que elija. Lo principal es el amor por lo que haces, la capacidad de predecir y un poco de suerte.

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